Krankenhauszusatzversicherung
Verzeichneten die Tarife der Krankenhauszusatzversicherung 2022 noch einen Zuwachs von 8 Prozent, so hat sich das Angebot in diesem Jahr kaum verändert. Waren es im vergangenen Jahr 144 Tarife, so sind es heute 143 Tarife in der Analyse. Ihre Kernleistungen bestehen aus der Erstattung von der Unterbringung in Ein- oder Zweibettzimmern sowie dem Zugang zur Chefarztbehandlung. Die Tarife unterscheiden sich zudem vor allem in den Regelhöchstsätzen.
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Die Verteilung zeige in diesem Jahr ein gleichbleibendes Bild, so das Fazit der Analysten. Das Angebot sei mit 54 Fünf-Sterne- und 58 Vier-Sterne-Tarifen auf einem sehr hohen Niveau. 17 Tarife erhielten drei Sterne, gefolgt von 13 Tarifen mit zwei Sternen. Nur ein Tarif wurde mit einem Stern bewertet.
Krankentagegeldversicherung
Weitaus weniger nachgefragt sind die Tarife zur Einkommenssicherung im Krankenfall in Form eines Krankentagegeldes. Die Beiträge sind im Schnitt moderat. In einem Alter von 30 Jahren beläuft sich der durchschnittliche monatliche Beitrag für ein Krankentagegeld mit 20 Euro Leistung am Tag beziehungsweise 600 Euro im Monat auf knapp 10 Euro. Ab einem Alter von 50 Jahren wird es mit einem Beitrag von durchschnittlich rund 9 Euro im Monat knapp doppelt so teuer. Die Beiträge blieben im Vergleich zum Vorjahr konstant, heißt es von Morgen & Morgen.
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Das Rating-Ergebnis zeige auch in diesem Jahr einen Markt, der noch Luft nach oben habe. Die Zahl der Tarife ging von 91 auf 88 zurück. In die Spitze der Bewertung schafften es 14 Fünf-Sterne- und 22 Vier-Sterne-Tarife. 47 Tarife ballten sich im Mittelfeld und fünf Tarife seien schwach bewertet.
Bohrmann: „Das Angebot der Krankentagegelder bewegt sich seit Jahren kaum. Nach wie vor scheitern viele Tarife bei dem Sprung über die 3 Sterne hinaus, da sie nicht auf das ordentliche Kündigungsrecht verzichten, sollte nur eine Teilversicherung bestehen.“
